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Actualités Toute l'actu

Taxe d'apprentissage : déposer une demande de fonds libres

Les écoles, CFA et établissements habilités, qui souhaitent recevoir des fonds libres de la taxe d'apprentissage doivent déposer leur demande auprès d'Intergros, impérativement avant le 31 janvier 2018. Les documents à renseigner et l'adresse de retour sont consultables ICI.

Publié le 14.12.17 Lire la suite

Le 10 février à Bordeaux Saint-Jean, montez à bord train BtoB my job !

Le 10 février 2018, montez à bord du Train BtoB my job ! pour rencontrer les entreprises qui recrutent, à la gare de Bordeaux Saint-Jean !
INTERGROS (OPCA et OCTA du commerce de gros et international) et la CGI (Confédération du commerce de gros et international) ont créé la marque BtoB my job! pour valoriser auprès des jeunes et des demandeurs d’emploi les opportunités offertes par les

Publié le 22.01.18 Lire la suite

 

 

Observatoire des métiers

Observer les métiers, développer la prospective

37 698 entreprises 37 698 entreprises

dans le commerce de gros et international au 01/01/2017

474 021 salariés 474 021 salariés

dans le commerce de gros et international au 01/01/2017

5 097 Nombre de contrats pro en 2017 5 097 Nombre de contrats pro en 2017

+3% par rapport à 2016 !

Etudes sur les évolution sectorielles et leurs impact sur les métiers du commerce de gros et internationalVoir les
études 

Les indicateurs emploi-formation du commerce de gros et internationalVoir les
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Organismes de formation, votre déclaration en ligne sur la plateforme DATADOCK est obligatoire.

C'est la 1ère étape pour votre référencement auprès d'Intergros.

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BtoB my job ! INTERGROS donne du sens à votre taxe d’apprentissage

Près d’une entreprise du commerce de gros et international sur 5 a choisi Intergros pour gérer sa taxe d’apprentissage. Autant de moyens qui sont réservés au développement de l’attractivité des métiers et des filières de formation. Les Trophées de l’Excellence commerciale,  pilotés en partenariat  avec CGI, sont  un parfait exemple d’action positive pour favoriser la relation école/entreprise.  S’adresser aux jeunes aujourd’hui, c’est faciliter l’emploi de demain.

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